ОПВ за нерезидентов из ЕАЭС: как оплачивать.

Дата публикации 04.03.2021
9980

Новости Государства-члены ЕАЭС в интересах своих граждан разработали единый подход к пенсионному обеспечению трудящихся –резидентов РК, РФ, Армении, Беларуси и Кыргызстана. Законом РК №381-VI от 07.12.2020 г. Казахстан ратифицировал Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов ЕАЭС. Для работников это означает, что граждане ЕАЭС, даже не являясь резидентами РК, будут иметь равные права на пенсионное обеспечение, если они работают на территории Казахстана. А для работодателей это повлекло обязанность удерживать и перечислять ОПВ с доходов таких работников. С какого периода это нужно делать и можно ли относить ОПВ с доходов нерезидентов из ЕАЭС на вычет при расчете ИПН, расскажем далее…

Что требуется от казахстанских работодателей?

Чтобы не нарушить действующее законодательство и не получить штрафы за просрочку перечисления ОПВ, казахстанским работодателям необходимо оперативно:

составить списки работников, которые являются гражданами России, Кыргызстана, Армении или Беларуси, но не имеют ВНЖ в Казахстане (учесть как трудовые договора, так и договора ГПХ);
исчислить и перечислить в ЕНПФ ОПВ с доходов таких работников, начиная с января 2021 г.

Напомним, что ставка ОПВ составляет 10% от объекта обложения (доходов), но при этом облагаемый доход для расчета ОПВ не может превышать 50 МЗП.

При этом работник –иностранец, гражданин стран-участниц ЕАЭС, не обязан специально обращаться в ЕНПФ для заключения договора о пенсионном обеспечении. Как только работодатель перечислит за него первый взнос, индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ будет открыт работнику автоматически. Отдельного заявления подавать не требуется.

Как производится сдача налоговой отчётности

По налоговому законодательству, в качестве налогового периода рассматривается каждый календарный месяц. Главным отчётным документом является форма 200.00 «Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу» (скачать можно здесь). Если предприятие имеет структурные подразделения, по ним составляются отдельные отчёты.

Декларацию следует сдавать 4 раза в году, ежеквартально, не позднее 15-го числа 2-го после отчётного периода месяца.

Как определить, с какого периода уплачивать ОПВ или ОППВ?

Соглашение вступило в силу с 01.01.2021 г. Если на 01.01.2021 г. у работодателя имеются действующие трудовые договора или договора ГПХ с работниками –иностранцами без ВНЖ, гражданами стран ЕАЭС, он обязан начать удержание и перечисление взносов уже с доходов работника, полученных за январь 2021 г.

Перечислить взносы необходимо в те же сроки, что и за работников –граждан РК (до 25 числа месяца, следующего за месяцев получения доходов). По доходам за январь 2021 г. перечислить взносы необходимо до 25.02.2021 г.

За нарушение обязательств по перечислению ОПВ работодатель несет административную ответственность (ст.91 КоАП РК):

при первичном нарушении -предупреждение;
при повторном нарушении –штраф 20% от суммы неперечисленных пенсионных отчислений.

Если же работник –иностранец из ЕАЭС заключил трудовой договор (или договор ГПХ) в течение 2021 г., то ОПВ необходимо начать перечислять с месяца заключения договора. Так, заключив договор 04.02.2021 г., перечислить ОПВ необходимо будет до 25.03.2021 г.

ИПН, ОПВ и ОСМС с физических лиц по ДГПХ в 2021 году!

Если физическое лицо выполняет некоторые работы, оказывает услуги, занимается иной деятельностью без привлечения наемных работников, то такое лицо вправе не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Для работ и услуг, выполняемых такими лицами, предусмотрено понятие работа по договору подряда и работа по договору возмездного оказания услуг.

Данные виды договоров и являются договорами гражданско-правового характера (ГПХ)

Основания для исчисления и удержания ИПН по договорам ГПХ

п.2 Ст.321 НК РК:В годовой доход физического лица включаются все виды его доходов:

2) доход от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг

, кроме имущественного дохода,
полученный физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, лицом, занимающимся частной практикой
Вывод: Доходы по ДГПХ являются объектом обложения ИПН у источника выплаты

Ст.350 НК РК:

п.1. Исчисление, удержание и уплата в бюджет

индивидуального подоходного налога
осуществляются у источника выплаты налоговым агентом
в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом

п.2. Если иное не установлено пунктом 3 настоящей статьи, налоговыми агентами признаются следующие лица, выплачивающие доход физическому лицу-резиденту

1) индивидуальный предприниматель

2) лицо, занимающееся частной практикой

3) юридическое лицо,

в том числе нерезидент, осуществляющий деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение

Вывод: Исчисляет, удерживает и уплачивает в бюджет ИПН за физических лиц, работающих по ДГПХ – налоговый агент, т.е. приобретатель или услугополучатель

п.1 Ст.320 НК РК: Доходы налогоплательщика, за исключением доходов, указанных в пункте 2 статьи 320 (дивиденды), облагаются налогом по ставке 10 процентов

Вывод: Доходы по ДГПХ облагаются налогом по ставке 10%

Ст. 351 НК РК:

п.1. Исчисление индивидуального подоходного налога

по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты,
производится налоговым агентом при начислении дохода,
подлежащего налогообложению

п.2. Удержание индивидуального подоходного налога производится налоговым агентом

не позднее дня выплаты дохода, подлежащего налогообложению у источника выплаты, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом

п.3. Налоговый агент осуществляет перечисление индивидуального подоходного налога по выплаченным доходам

не позднее двадцати пяти календарных дней после окончания месяца, в котором была осуществлена выплата дохода, по месту своего нахождения, если иное не предусмотрено настоящей статьей

Вывод: ИПН по доходам от ДГПХ удерживается в момент выплаты дохода и подлежит перечислению до 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты такого дохода

п.5 Ст.353 НК РК: Размер облагаемых доходов от налогового агента

, в том числе по видам доходов, не указанных в пунктах 1, 2, 3 и 4 настоящей статьи, определяется в следующем порядке:

сумма всех доходов

, подлежащих налогообложению у источника выплаты, не указанных в пунктах 1, 2, 3 и 4 настоящей статьи, полученных в текущем налоговом периоде,

минус

сумма корректировки

дохода в текущем налоговом периоде, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса,

минус

сумма стандартного вычета, указанного в подпунктах 2) и 3)

пункта 1 статьи 346 настоящего Кодекса

Вывод: Стандартный вычет в размере 1МЗП (42 500 тенге) при исчислении ИПН по ДГПХ не применяется. Применению подлежат лишь стандартные вычеты в размере 882 МРП, в соответствии с пп.2 и 3 п.1 Ст. 346 НК РК

Основания для исчисления и удержания ОПВ по договорам ГПХ

п. 4-1 Ст. 25 Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»:

Для физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера

,
предметом которых является выполнение работ (оказание услуг),
за исключением случая, предусмотренного подпунктом 5) пункта 2 статьи 24 настоящего Закона,
обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не выше 10 процентов 50-кратного минимального размера заработной платы
, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете

Вывод: ОПВ удерживаются с дохода физического лица, если по договору ГПХ им оказываются услуги/выполняются работы. Ставка ОПВ 10% без ограничения нижнего предела, т.е. от фактического дохода, но не выше 10% от 50-кратного МЗП (212 500 тенге в 2021 году)

Основания для исчисления и удержания взносов ОСМС по договорам ГПХ

пп.8 п.2 Ст. 14 Закон РК «Об обязательном социальном медицинском страховании»:

Плательщиками взносов являются

физические лица, получающие доходы по заключенным с налоговым агентом договорам гражданско-правового характера

в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее – физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера)

п.4. Исчисление (удержание) и перечисление взносов

физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, в фонд
осуществляются за счет доходов таких физических лиц налоговыми агентами,
определенными налоговым законодательством Республики Казахстан

Ст. 28. Взносы

работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также
физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере:
с 1 января 2021 года – 1 процента от объекта

исчисления взносов

Объектами исчисления взносов

работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также
физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, являются их доходы,
исчисленные в соответствии со статьей 29 настоящего Закона

п.2. Ст. 29. Доходами физического лица по договорам гражданско-правового характера являются все начисленные доходы по данным договорам

, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи

п.4. Ст.29: Отчисления и (или) взносы в фонд не удерживаются со следующих выплат и доходов:

1) доходов, указанных в пункте 2 статьи 319 Кодекса

Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»

2) доходов, указанных в пункте 1 статьи 341

Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс),
за исключением доходов, указанных в подпунктах 10), 12) и 13) пункта 1 статьи 341
Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»

3) доходов, указанных в подпункте 10) статьи 654

Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»

4) выплат за счет средств гранто

в (
кроме
выплат в виде оплаты труда работникам и
оплаты работ (услуг) физическим лицам по договорам гражданско-правового характера
)

5) компенсационных выплат при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя

— физического лица либо ликвидации работодателя — юридического лица, сокращения численности или штата работников в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан

п.3 Ст.29: Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов

, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и
не должен превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы,
установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете

Вывод: Взносы ОСМС в размере 1% удерживаются с дохода физического лица, работающего по договору ГПХ. Максимальный ежемесячный предел по взносам ОСМС в 2021 году равен 4 250 тенге

В ПРОЕКТЕ! ЖДЕМ ИЗМЕНЕНИЙ!

В 2021 году физическим лицам, работающим по договорам ГПХ планируется предоставить вычет по ОПВ и вычет по взносам на ОСМС при исчислении ИПН

Можно ли применить вычет ОПВ при расчёте ИПН нерезидентов ЕАЭС?

Согласно п.3 ст.655 НК РК исчисление ИПН с доходов физлиц –нерезидентов производится без применения налоговых вычетов. Это касается следующих доходов физлица -нерезидента:

от деятельности по трудовому договору с работодателями;
от деятельности в виде материальной выгоды, полученной от работодателя;
надбавки, выплачиваемые работнику работодателем в связи с проживанием в Республике Казахстан;
пенсионные выплаты.

Следовательно, при расчете ИПН с доходов работников –иностранцев, граждан ЕАЭС, без ВНЖ в Казахстане, вычет по ОПВ не применяется.

Что представляет собой объект данного вида налогообложения

Для всех перечисленных в предыдущем пункте субъектов, за исключением юридических лиц, объектом СН является количество людей, которые на отчётный период трудятся в штате предприятий. В это количество входят и сами плательщики соцналога.

Что касается юридических лиц, для них объектом налогообложения служат расходы, которые выплачиваются сотрудникам и уже с их стороны рассматриваются как доходы.

В данном случае не берутся во внимание следующие виды доходов:

выплаты, произведённые из средств, полученных по грантам;
взносы на ОСМС (вступит в силу с 2021 года);
ОПВ сотрудников;
доходы, о которых говорится в П.1 341 НК РК, за исключением пп. 10 (скачать можно здесь).

Изменения, внесённые в налоговое законодательство РК в 2018 году, коснулись выплат компенсационного характера, выплачиваемых гражданам в случае расторжения трудового контракта, а также за неиспользованные дни ежегодного отпуска.

С 2021 года и они подлежат социальному налогообложению.

По закону Республики Казахстан, если облагаемый СН объект будет менее 1 МЗП, налог следует исчислять от 1 МПЗ.

Как будет производиться экспорт пенсии?

Поскольку работники –иностранцы без ВНЖ теперь будут получать «на руки» сумму меньшую, чем до вступления в силу Соглашения, у них могут возникнуть вопросы, что будет с удержанными суммами? Что произойдет с перечисленными в ЕНПФ взносами, если работник до выхода на пенсию переедет из Казахстана в другое государство –член ЕАЭС или в страну, не входящую в ЕАЭС?

Согласно ратифицированного соглашения, те пенсионные права, что работник приобрел, трудясь в Казахстане, сохранятся за ним при переезде в другую страну в рамках ЕАЭС. Заработав стаж и накопив ОПВ в Казахстане, работник сможет учесть это при выходе на пенсию. Это понятие получило название «экспорт пенсии». Даже если работник на пенсии вернется в страну гражданства (например, в Россию) для постоянного проживания, исчисленная сумма пенсии, заработанной в Казахстане, будет выплачиваться ему там. Плательщиком будет выступать Казахстан. При этом сумма пенсии также будет рассчитана в соответствии с пенсионным законодательством Казахстана. При переезде в другую страну в рамках ЕАЭС пенсия сохранится в том же объеме. При проведении различных индексаций в соответствии с казахстанским пенсионным законодательством, на пенсию иностранца они также будут распространяться.

Если трудовой мигрант заработал пенсию в нескольких странах ЕАЭС (например, гражданин России работал и в Казахстане, и в Кыргызстане), то пенсию он будет получать от каждой страны в объеме, рассчитанном в соответствии с ее законодательством.

При переезде в страну, не входящую в ЕАЭС, работник сможет получить свои накопления из ЕНПФ при наступлении пенсионного возраста.

В случае смерти работника-иностранца до выхода на пенсию, его пенсионные накопления будут переданы по наследству его наследникам. При этом будут применяться нормы наследственного права, в соответствии с Гражданским кодексом РК.

Таким образом, с 01.01.2021 г. в связи с удержанием ОПВ и невозможностью отнести эту сумму на вычет по ИПН, «на руки» работники –иностранцы из стран ЕАЭС, без ВНЖ в Казахстане, станут получать меньше. Однако взамен они приобретают гарантированную пенсию за период трудовой деятельности в Казахстане.

Проголосовать

(0)

Как производятся уплата и исчисление

Расчет социального налога производится следующим образом:

налоговая ставка умножается на налогооблагаемый объект

Хозяйственный субъект обязан выплатить в казну государства разницу между полученными исчислениями и социальными отчислениями, о которых говорится в законе «Об обязательном социальном страховании».

Если при расчётах получается цифра с минусовым значением, предприятие ничего не перечисляет в государственную казну.

Важно не только правильно рассчитать сумму, но и уложиться по срокам. Перечисления делаются не позднее 25 числа месяца, который следует сразу после окончания обозначенного законодательством РК отчётного периода.

Если расчёты производятся отдельным структурным подразделением крупной компании, оплата должна производиться по месту нахождения структурного подразделения.

Юридические лица могут воспользоваться одним из 2 способов начислений СН:

По СНР, когда составляется упрощённая декларация.
По стандартной общепринятой схеме.

ИП также могут действовать по одной из 2-х предусмотренных для них схем:

С упрощённой декларацией по СНР.
Налоги начисляются по стандартным расчётам, предусмотренным для ИП.

Второй способ делает возможным использование коэффициентов МРП (если организация зарегистрирована как физическое лицо).

Для расчётов можно использовать онлайн-калькулятор, с помощью которого проще выбрать оптимальный вариант.

Обязательные пенсионные взносы (ОПВ)

Размер ОПВ – 10% от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов минимальный размер заработной платы МЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Т.е. в 2021 году максимальный объект исчисления ОПВ = 42 500 тенге * 50 = 2 125 000 тенге. Максимальный размер ОПВ 212 500 в месяц.

Минимальный предел дохода для исчисления ОПВ Законом не установлен.

Таким образом, если коротко, то формула для расчета ОПВ следующая:

ОПВ = доход работника для целей исчисления ОПВ * 10%

Подробнее с правилами расчета ОПВ можно ознакомиться в:

— Законе Республики Казахстан О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан 21 июня 2013 года № 105-V.

— Постановлении Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним.

Выдержки из всех НПА так или иначе связанных с корректировкой дохода 90%:

Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним:

6. Обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с выплат и доходов:

3) указанных в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 12), 26), 27), 48) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, а также подпунктами 42), 43) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса (в части утраченного заработка (дохода).

При этом обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с доходов, предусмотренных абзацем шестым подпункта 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса.

Правила осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов

9. При осуществлении обязательных профессиональных пенсионных взносов не учитываются следующие виды выплат, указанных в:

….

2) пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса.

Правила и сроки исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним

5. Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных:

….

2) пунктом 1 статьи 341 Налогового кодекса, за исключением доходов, указанных в подпунктах 9), 10), 12), 14), абзаце шестом подпункта 17), подпунктах 19), 20), 21), 27) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса;

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Об обязательном социальном медицинском страховании

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.01.2019 г.

Статья 29. Доходы, принимаемые для исчисления отчислений и (или) взносов

4. Отчисления и (или) взносы в фонд не удерживаются со следующих выплат и доходов:

….

2) доходов, указанных в пункте 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), за исключением доходов, указанных в подпунктах 10), 12) и 13) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);

Налоговый кодекс Республики Казахстан.Статья 484. Объект налогообложения.

3. Из объекта налогообложения исключаются:

3) доходы, установленные в пункте 1 статьи 341 настоящего Кодекса, за исключением доходов, установленных в подпункте 10) пункта 1 статьи 341 настоящего Кодекса, а также доходов, установленных в подпункте 53) пункта 1 статьи 341 настоящего Кодекса в части доходов работников, являющихся гражданами Республики Казахстан;

Вместе с тем, следует учесть, что в ряде этих НПА предстоят изменения.

На Блог-платформе Министра национальной экономики опубликован ответ на эту тему: https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/529742#answers. В ответе говорится что: «По вопросу исчисления социальных отчислений, пенсионных взносов, а также обязательных профессиональных пенсионных взносов В настоящее время Министерством труда и социальной защиты населения разработан проект постановления Правительства Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан», который находится на согласовании с заинтересованными государственными органами. Данным проектом вносятся изменения в постановления Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним» и 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним», которыми предусмотрены поправки касательно того, что социальные отчисления в Фонд уплачиваются, а обязательные пенсионные взносы и обязательные профессиональные пенсионные взносы удерживаются с доходов, установленных подпунктом 49) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, а с 2021 года подпунктом 52) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса. По вопросу исчисления ОСМС Согласно статье 5 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года «Об обязательном социальном медицинском страховании» право на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования имеют лица, за которых осуществлялась уплата отчислений и (или) взносов в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов в фонд в соответствии с пунктом 7 статьи 28 данного Закона. Лицам, за которых не поступали отчисления и (или) взносы в фонд, либо которые не уплачивали взносы в фонд, предоставляется гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения». Таким образом, размер медицинских выплат не зависит от размера отчислений на медицинское страхование. По вопросу исчисления социального налога Внесение изменений в Налоговый кодекс в статью 484 по расчету социального налога не планируется. Вместе с этим, сообщаю, что Министерством национальной экономики Республики Казахстан планируется рассмотрение вопроса по установлению единой базы для исчисления социальных платежей и социального налога. В настоящее время формируется состав рабочей группы по совершенствованию налогового законодательства, в рамках которой будет рассмотрен данный вопрос.

! Об этом же написано и в самом проекте ссылка на который ниже. https://www.enbek.gov.kz/ru/node/358112

Из данного ответа следует, что изменения планируется принять только в части ОПВ, ОППВ и СО. Расчет Социального налога, а также ОСМС данные изменения не затронут. Следовательно доходы при определении объекта обложения социальным налогом и ОСМС будут подлежать корректировке согласно пп.49, п.1, ст.341 НК РК.

Сроки уплаты налогов и платежей. См. примечания

Уплата ИПН, ОПВ, СН, СО, ОСМС, ОППВ согласно действующему законодательству производится не позднее 25 числа месяца, следующего за налоговым периодом (месяцем начисления дохода), по месту нахождения налогоплательщика.

Т.е. если Вам надо заплатить налоги и платежи за февраль 2019 года, Вы должны это сделать до 25 марта 2021 года по месту нахождения (регистрации) Вашего ТОО, ИП и т.д.

Сроки сдачи отчетности.

Срок сдачи отчетности по ИПН, ОПВ, СН, СО, ОСМС, ОППВ (форма 200) согласно действующему законодательству производится не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным налоговым кварталом по месту нахождения налогоплательщика.

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ)

— 5 % от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов.

В случае исключения вредных условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов, уплата обязательных профессиональных пенсионных взносов работодателем не осуществляется.

ОППВ = доход, принимаемый для исчисления ОППВ * 5%.

Подробнее о правилами расчета ОППВ изложено в:

— Законе Республики Казахстан О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан 21 июня 2013 года № 105-V.

— Постановлении Правительства Республики Казахстан от 26 марта 2014 года № 255 Об утверждении Правил осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов

Отчисления на обязательное медицинское страхование (ОСМС) – 1,5%

Размер отчислений ОСМС – 1,5% от расходов работодателя, выплачиваемых работнику в виде доходов, за исключением доходов, с которых не уплачиваются отчисления ОСМС согласно п. 4. ст.29. Закона РК Об обязательном социальном медицинском страховании.

Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений, не должен превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Т.е на 2021 год — 425 000 тенге.

Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Минимального предела для объекта исчисления ОСМС законодательством не установлено.

ОПВ при определении объекта исчисления ОСМС не исключаются.

При уплате взносов с суммы дохода, равной 10-кратному минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется.

Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная работодателем и (или) налоговым агентом.

Отчисления ОСМС = начисленный доход, применяемы для исчисления ОСМС* 1,5%

Подробнее об исчислении ОСМС написано в:

— Законе Республики Казахстан об обязательном социальном медицинском страховании от 16 ноября 2015 года № 405-V.

— Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2021 года № 478 Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов.